Расчет сохраняемого заработка на период трудоустройства
Добрый день.
Сотрудник проработал на предприятии более года. Среднюю зарплату для расчета пособия рассчитали как фактически произведенные выплаты за последний год на фактическое количество отработанных дней.
Уволен 20 июня 2014. Зарплату выплатили за 13 фактически отработанных дней июня.
В июне 19 рабочих дней, в июле 23. За первый месяц пособия на период трудоустройства какое количество рабочих дней нужно взять?
Спасибо.
Сотрудник проработал на предприятии более года. Среднюю зарплату для расчета пособия рассчитали как фактически произведенные выплаты за последний год на фактическое количество отработанных дней.
Уволен 20 июня 2014. Зарплату выплатили за 13 фактически отработанных дней июня.
В июне 19 рабочих дней, в июле 23. За первый месяц пособия на период трудоустройства какое количество рабочих дней нужно взять?
Спасибо.
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Добрый день.Сотрудник проработал на предприятии более года. Среднюю зарплату для расчета пособия рассчитали как фактически произведенные выплаты за последний год на фактическое количество отработанных дней.Уволен 20 июня 2014. Зарплату выплатили за 13 фактически отработанных дней июня.В июне 19 рабочих дней, в июле 23. За первый месяц пособия на период трудоустройства какое количество рабочих дней нужно взять?Спасибо.Нужно посчитать количество рабочих дней с 21.06. по 20.07 по производственному календарю.
-
Спасибо!
-
Цитата: Спасибо!А за второй месяц будет с 21 июля по 20 августа?
-
Цитата: Цитата: Спасибо!А за второй месяц будет с 21 июля по 20 августа?Правильно. Только не забудьте, что за первый месяц выплата производится сразу, а за второй только в случае подтверждения, что бывший сотрудник не трудоустроен.
-
Как это подтвердить?
-
Цитата: Как это подтвердить?На этот вопрос есть ответ в другой Вашей теме Пособие на период трудоустройства
-
Спасибо.
