Цитата: АО 2000 год01.01.2000-30.06.200031.07.2000-31.07.200001.12.2000-31.12.2000АО 2001 год01.01.2001-28.02.200101.08.2001-31.08.200101.11.2001-31.12.2001АО 2002 год03.01.2002-28.02.2002АО 2004 год01.04.2004-31.05.2004
смотрим
Цитата: в период с 01.07.99 г по 30.06.2000 г
01.01.2000 - 30.06.2000 из них 14 дней входит в рабочий год, остальные 167 сдвигают дату рабочего года
получается что после этого АО рабочий год с 01.07.99 по 29.12.2000 год
работник берет еще один день, который попадет в период рабочего года
Цитата: 31.07.2000-31.07.2000
значит рабочий год вновь изменяется с 01.07.99 по 14.12.2000
Цитата: 01.12.2000-31.12.2000
еще плюс 31 день
с 01.07.99 по 15.01.01
Цитата: 01.01.2001-28.02.2001
еще 59 дней
с 01.07.99 по 16.03.01 это получается 6 рабочий год, за который работнику положено 28 кал дней.
т.е за период с 01.07.94 по 16.03.01 положено 6 лет х 28 = 168 дней.
начинаем смотреть следующий рабочий год
17.03.01 - 16.03.02 г
Цитата: 01.08.2001-31.08.200101.11.2001-31.12.20012002 год03.01.2002-28.02.2002
из данных дней АО отпуска в стаж можно взять только 14 дней.
остальные дни смещают рабочий год
(31 + 61 + 56) - 14 = 134 дня
16.03.01 - 28.07.02 (16.03.02 + 134 дня) это получается 7 рабочий год, дающий право на отпуск.
29.07.02 - 28.07.03 - 8 рабочий год
29.07.03 - 28.07.04 рабочий год вновь будет менять свои границы, 14 дней в стаж входят
Цитата: 01.04.2004-31.05.2004
(30 +31) -14 = 48 дней
29.07.03 - 14.09.04 (28.07.04 +48 дн) это 9 рабочий год
15.09.04 - 14.09.19 - еще 15 рабочих годов
15.09.19 - 01.12.19 - 2 месяца 16 дней
получается всего положен отпуск за 24 года 2 месяца 16 дней.
16 дней это больше половины месяца, значит для расчета компенсации берем 24 года 3 мес
24 х 28 + 28/12 х 3 = 672 + 7 = 679 дней положено за все время
Цитата: Период работы сотрудника 01.07.1994 - 01.12.2019г
Цитата: Отгулено 614 дней.
компенсация положена за 65 дней (679 - 614)